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产前假算在产假里面吗

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-04-14 来源:本站原创 作者:陈玉莲

现在国家的待遇越来越好了,给很多上班族非常多的福利,比如产假,但是很多人对于产假的相关事项不是特别的清楚,比如产前假算在产假里面吗?今天小编跟大家介绍一下这个问题,希望可以帮助年轻的父母们解决,以下就是相关介绍。

产前假算在产假里面吗

1、产前假是包含在产假里面的,可以直接请产假,现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

产假有多长时间

产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。

以上就是小编整理的产前假算在产假里面吗内容了。在看到这里之后,大家一定也都清楚了,在请假的时候一定要提前请假,这样公司好做安排,另外在怀孕期间也需要多注意休息,及时补充各种营养,可以全面保证胎儿吸收到充足的营养,定期去医院进行产检。

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