现在国家的待遇越来越好了，给很多上班族非常多的福利，比如产假，但是很多人对于产假的相关事项不是特别的清楚，比如产前假算在产假里面吗?今天小编跟大家介绍一下这个问题，希望可以帮助年轻的父母们解决，以下就是相关介绍。
产前假算在产假里面吗
1、产前假是包含在产假里面的，可以直接请产假，现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
产假有多长时间
产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。
以上就是小编整理的产前假算在产假里面吗内容了。在看到这里之后，大家一定也都清楚了，在请假的时候一定要提前请假，这样公司好做安排，另外在怀孕期间也需要多注意休息，及时补充各种营养，可以全面保证胎儿吸收到充足的营养，定期去医院进行产检。
